Toimintakulttuurin muutoksen vinkkipankki

From Leanvay LogiPlan Wiki
Jump to: navigation, search

Toimintakulttuurin muutokseen kannattaa panostaa, koska hyvin läpivietynä se vähentää muutosvastarintaa. Muutos on tuotava esiin aina positiivisessa valossa, korostaen sen hyötyjä kullekin kuulijakunnalle. Epärealistisia kuvia ei kuitenkaan ole syytä maalailla, koska niistä jää aina kiinni ja ne luovat huonoa ilmapiiriä. Perusteellinen suunnittelu ja eri skenaarioiden mallintaminen auttavat asiaa paljon.